工作职责：

1.        协助HRBP进行HR各大模块项目进度跟进落地工作；

2.        协助支持系统数据整理和维护；

3.        协助支持公司实习生部分费用收集、报销；

4.        其他HRBP团队工作。

任职资格：

1.        本科以上，人力资源、心理学等相关专业，或对人力资源行业有兴趣的在校学生；

2.        每周至少出勤3天，优先考虑可连续实习3-6个月的申请者；

3.        熟练操作MS office软件；

4.        做事认真仔细，有高度的责任感。