岗位职责： 1、负责员工入、转、调、离相关工作，合同档案管理； 2、负责员工证明开具、合同发放等员工关系工作； 3、其他上级领导交办的工作内容。 

岗位要求： 1、全日制本科大三及以上在校生； 2、吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强，工作细致，开朗活泼； 3、一周工作日实习不少于3天，能全职实习者优先；实习期限不少于6个月，并能尽快到岗。