岗位职责： 1.支持校园招聘项目规划及实施，包括但不限于资源协调、简历筛选、笔面试安排、结果跟进、招聘数据统计及分析等； 2.参与校园招聘过程中线上、线下的宣传策划与执行； 3.对接部分院校关系，院系、就业办、学生社团等，能独立完成信息发布及招聘场次预定类工作； 4.负责校园招聘项目的物料和档案管理； 5.支持校园招聘话题的内容创作及制作，如软文、短视频等； 6.完成校园招聘项目安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.全日制2021届大学在校学生，本科或研究生学历，专业不限。可接受2020届应届毕业生； 2.能够保证全职实习6个月及以上，每周至少4天； 3.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好； 4.性格开朗、细心，有较强的沟通能力和亲和力，对校招工作有较高的热情与主动性； 5.数据敏感性高，擅长思考和总结，善于对细碎工作做整合，能承受一定的工作压力； 6.具有较强的电脑操作能力，熟练使用word、excel等。