岗位职责：

1、协助完成招聘和员工关系方向工作；

2、负责招聘计划的实施，招聘渠道的维护；

3、按要求筛选及整理简历；

4、负责协调面试安排；

5、负责入离职手续办理、档案整理等。

任职要求：

1、全日制本科在校生，每周工作4-5天；

2、良好的沟通表达能力、协调能力；

3、熟练使用各种办公软件；

4、工作主动性强，对人力资源感兴趣，有责任心。