【任职资格】
1、热爱人事、行政领域工作;
2、文字功底者优先。
3、2021届毕业生优先。 【岗位职责】
1、员工考勤管理、入离职手续办理; 2、协助公司人力资源部门进行招聘、培训、绩效考核等相关工作; 3、跟其他部门协作完成其他事宜。
待遇:
1、实习期满者可转正
2、每年员工活动(年度旅游、拓展活动等); 3、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动; 4、高薪收入,依据岗位不同,设立相应的绩效奖励激励机制; 5、快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度。 6、签订正式劳动合同。 7、员工生日会+节日礼物; 8、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 9、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛
10、转正后公司缴纳六险一金
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。