4.HRBP相关其他工作。
岗位要求: 1.统招本科或研究生在读,22或21届在校生,能够长期实习,每周出勤4天及以上(5天优先); 2.有主人翁意识,责任心强,细致,主动; 3.良好的沟通能力、学习能力; 4.熟练掌握基础办公软件,如Excle,PPT,outlook等; 5.对人力资源工作感兴趣,以人力资源为职业发展目标、有人力资源相关实习经验者优先。
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。