工作职责 1、数据管理：负责编制新人培训数据报表，每日/每周按需发布新人数据 2、培训检核协助：协助培训老师抽听重点培训后的顾问沟通记录，追踪培训效果 3、培训支持：协助完成培训需求调研、销售物料发布、课件管理、学员管理等档案管理 任职资格 1、知识技能/资质 - 本科在读（人力资源/金融/统计学优先） - 能熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 2、经验历练 - 有社团/项目协作经验优先 - 无强制工作经验要求 3、行为能力/素质 - 执行力强：能高效处理重复性任务 - 逻辑性强：数据敏感，追求精确 - 沟通清晰：能适应跨部门沟通协作 4、个性动力 - 踏实沉稳：数据整理准确 - 主动好学：愿深入业务逻辑 - 责任心强：对交付成果负责