岗位职责: 1、协助处理人力资源日常邀约及面试安排工作; 2、协助处理人事档案的整理; 3、协助处理人事相关数据更新; 4、完成上级交代的任务。
任职要求: 1、 本科学历,人力资源或相关专业优先考虑;
2、 在校大二大三优先考虑; 3、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; 4、 有较强的沟通及语言表达能力,有团队协作精神; 5、 熟练使用相关办公软件;
6、要求每周至少三个半天到岗。
P.S 薪资按照小时计算,每小时15元。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。