岗位名称：招聘HR实习生 职位要求： 1. 重点参与互联网研发团队的招聘工作，包括但不限于简历筛选、面试安排、面试反馈沟通等。 2. 参与部分培训活动的组织与安排； 3. 参与文化活动方案设计、筹备与落地； 4. 完成mentor交办的其他人力相关工作。 任职资格 1. 本科或研究生在读，26年及之后毕业； 2. 人力资源，管理学，心理学等相关专业优先； 3. 每周保证实习4个工作日及以上，实习周期至少3个月，6个月及以上优先考虑； 4. 细致认真、责任心强、善于思考和总结，对HR相关工作有一定的热情，能够保质保量的完成工作； 5. 有广泛的兴趣爱好，如拍照、视频剪辑、其他文娱类爱好。 期待：期望同学积极上进，踏实认真，能够以全职心态要求自己，mentor会在工作中为你助力，你将收获满满！