岗位职责:
1、协助招聘主管完成招聘工作,包括但不限于简历筛选,电话邀约,面试接待等
2、日常招聘数据统计分析工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,一周能在职至少3天
2、善于沟通,乐于学习
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。