1. 根据招聘计划,发布招聘信息,进行简历筛选;
2. 协调候选人、面试官时间,安排面试等相关工作;
3. 协助进行其他招聘渠道维护的相关工作,根据面试流程;
4. 协助进行人力资源相关的数据统计工作;
5. 完成其他相关的工作安排。
任职要求:
1. 工作日可保证三天以上出勤,人力资源相关专业优先;
2. 熟练掌握Office等常用办公软件;
3. 具有良好的表达能力与组织能力,工作认真负责;
4. 主动性强,执行能力强。
你将获得:
1.志同道合的人脉圈;
2.获得塑海传媒提供的培训交流机会;
3.公司项目实践证明与实习证明。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。