1、负责各城市人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入离职等；

2、负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；

4、负责各城市费用报销、单据整理、核对；

5、协助leader做好客户的接待和来访工作；

6、安排各城市内部会议、组织员工活动等；

7、完成上级领导交给的其他事务性工作。

任职要求:

1、一年以上销售助理或人事行政相关工作经验，O2O、B2B、互联网行业经验者优先；

2、熟悉招聘、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、为人诚实可靠，办事灵活，细心；具备较强的组织、协调、沟通能力；

4、熟练操作办公软件，学习能力、抗压能力强。