岗位描述： 1、参与公司年度晋升项目，参与公司晋升流程并执行； 2、负责晋升项目的组织和运营，包括操作晋升系统、相关人员的安排及跟进、晋升会议现场的组织，协助晋升项目的顺利进行； 3、协助晋升结束后的汇总分析，如参与各方反馈，数据收集，资料整理等； 4、完成领导交付的其他任务。 任职资格要求： 1、本科/研究生在读，管理学、人力资源管理、心理学、计算机相关专业优先； 2、熟练使用offce办公软件，有一定文字功底，有数据分析经验，擅长使用excel及PPT; 3、有组织过各类活动经验优先； 4、工作积极主动，有较好的执行力，沟通协调能力及团队协作能力； 5、学习能力强，可熟练使用微软操作系统和办公软件。 6、每周到岗5天