岗位职责： 1、根据顾问对所在行业，进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 3、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈;   岗位要求： 1、对人力资源猎头服务和销售相关工作有兴趣的 2、有一定的英文读写能力，能满足招聘工作需要 3、阳光和开放的个性，对工作有热情，态度真诚，学习能力强，

4、一周工作保证3天及以上。

你将有获得：

1、招聘流程标准化培训（根公司培训流程走）

2、提高与中高端人才沟通技巧

3、相关行业知识

4、了解相关职业发展轨迹，对职业发展有一定认知

5、能力提升和收入两不误