职位描述 : 1、字节跳动HR岗位的社招、校招、实习生招聘工作; 2、通过网络、社交软件、数据库等渠道挖掘匹配候选人; 3、协助进行招聘渠道维护,数据统计工作; 4、梳理和总结日常工作的SOP。 职位要求: 1、21年及以后毕业,统招本科及以上学历; 2、熟练运用 excel、Word、ppt等办公软件; 3、对于人力资源有较深的理解或者浓厚的兴趣; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习3个月及以上全勤。 表现优秀者提供转正机会
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。