工作地点: 上海市静安区
公司介绍:
<我们是一家怎样的公司?>
创始人Larry是美籍华裔,精神十足,而且永远充满正能量。因为他的关系,我们公司也有很美式的味道,很open,很transparent,大家有什么说什么,没有倾轧没有权利斗争宫心计,大家亲如一家人。我们的客户都是大型外资企业,世界500强,你每天都会和这些公司的候选人接触,所以exposure非常好哦。
<过来人的分享>
转眼加入猎头行业已经三年多了,这是我人生中成长快的三年,也是为我未来职业之路打下坚实基础的三年。这三年里经历了太多的人和事,或喜或悲,值得庆幸的是,我一毕业就加入了现在的这家公司—Wang & Li Asia Resources。为什么我会这么说呢,因为这是一个宽松的环境,有一个真正在意你的发展的老板,有一群互相帮助学习的小伙伴,那种感觉就像是有一群人在你身后对你说 Go ahead, we’ve got your back。个人觉得这对进入职场时间不长的人尤其重要,我们这个年龄段,还是要有一个宽松的环境让你心无旁骛地学东西,天天想着站队选边多累啊,在这里你就像沃土中的小苗苗,只要你不放弃自己,就能得到程度上的滋养。
工作职责:
<我们是做什么的?>
我们是找人的。帮谁找?帮世界的公司,像微软,阿里,腾讯。找什么样的人?找中高层管理人员,经理级别,甚至总裁。21世纪重要的是什么?人才!!!随着这场talent war的开始,猎头行业俨然是一个蒸蒸日上的朝阳产业啊。
<Wang & Li 跟其他猎头公司比有什么不一样呢?>
我们不是机械地去做match maker,我们要求顾问有很强的分析能力,解决问题的能力,沟通的能力,像麦肯锡的consultant一样去解决招聘需求。我们的consultant不仅知道什么样的职位需要什么样的人,更懂得行业内的风云变幻,比如腾讯收购了哪家公司,投资了哪家公司,市场会有什么样的变化,他们头头是道。所以不仅是候选人会向我们咨询职业的选择,客户也常常需要我们的input和solution。
理想的候选人应具备以下条件:
1. 如果你对猎头行业或者各行各业内幕有强烈好奇心,那你来对地方了~
2. 希望是一周至少能有三天实习的同学,当然能天天见~
3. 希望你是quick learner,英文水平中上,不需要是大牛,但至少日常的邮件往来和口语的基本交流没问题。
4. 聪明,细心,思维清晰,主动性强,自我驱动~优良品质越多越好~
5. prefer 的行业和职能:不限,人事行政类,销售类,项目管理类,技术类…
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。