岗位职责

1.帮助客户企业招聘中高端人才；

2.进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；

4.根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；

5.整理候选人推荐报告；

6.学习行业知识的同时操作项目。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2.猎头、销售或咨询服务行业从业经验，尤其是具有地产行业背景者优先考虑；

3.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4.目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；

5.善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

6.良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；