工作职责：

1.全面负责公司内部人才的招聘工作;

2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

4发布职位需求信息,做好公司形象宣传

5.全流程深度参与招聘。

6.包括不限于其他事务性工作。

要求：

1.1年及以上的Full time工作经验（内容不限), 有招聘猎头销售人力资源相关经验优先；

2. 酷聘也欢迎金融，互联网及地产行业专业人士加盟；

3 形象气质佳，沟通能力强，工作主动性高，有自我实现和成功欲望，结果导向并乐意承担KPI和工作压力，勇于挑战更高目标； 

4. 良好团队合作意识，并有坚韧不拔的奋斗精神及卓越的执行力； 

5. 全日制本科及以上学历，或者留学经历。

酷聘提供： 

1.丰厚合理的薪金激励机制； 

2.持续不断的技能，专业，领导力培训体系； 

3.公平快速的晋升和发展空间，只要你足够； 

4.年轻活力，彼此成就，不抛弃不放弃的团队。