岗位职责:
1.协助招聘团队的招聘事务 ,电话初步沟通,面试安排与协调。
2.协助员工档案管理项目
3.管理入离职员工流程,负责相关文件的整理与系统更新。
4.负责团队的行政支持工作,如预定会议室/文具,快件寄送和追踪等
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。