岗位职责：

1、负责招聘广告的撰写，职位发布需求信息，做好公司形象宣传； 2、根据岗位需求，做好招聘合适、的人才，确保各部门需求人员及时到位； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选通知、面试考核 4、负责各招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司； 6、负责报名参加各大人才市场现场招聘会，高校校园双选会，宣讲会。 岗位要求： 1、大专及以上的学历，有一定人事招聘经验，对各种招聘渠道都比较熟悉； 2、人力资源相关专业，市场营销相关专业及有人力资源管理师资格证优先； 3、能独立开展工作、效率高，有良好的职业素养和责任心，具有团队合作精神； 4、性格外向，具有良好的人际沟通、协调和谈判能力；

5、抗压能力强，有保证完成工作的决心和毅力，能吃苦；

6、能接受电话简历筛选邀约，善于电话沟通，熟悉办公软件； 7、有招聘经验，销售经验者优先；