【薪酬】

收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%%-80%%：

本科薪酬7500元起（无责任底薪6000+真服务津贴1500）

大专薪酬6800元起（无责任底薪5300+真服务津贴1500）

【要求】

营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，一周休一天半，工作五天半。

3、想加入人均月入过万的团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

【工作内容】

利用我们专业知识和信息帮客户、业主双方提供合理的房产交易服务方案。工作内容主要是房屋的租赁和销售，从资源的获取到资源的维护再到资源的匹配后到资源的成交这四大模块。

【培训体系】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【团队氛围】

90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想！

【晋升机制】

合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！ ★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职 ★ 工作地点： 深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）