工作职责:
1. 遵守公司对实习人员的相关规定及管理要求。
2. 服从公司人力资源部的岗位配置安排。
3. 完成所在实习部门的岗位工作。
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、行政管理、文秘、会计等相关专业全日制统招本科以上学历在校生。
2. 学习能力强、踏实、认真。
3. 实习时间不少于3个月,每周实际工作时间不少于4个工作日。
4. 服从公司岗位安排。
请根据自身学习经历、相关经验进行简历投递,对于不符合相关岗位教育背景及专业技能的简历,公司将不予采用。
(有转正机会)
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。