1、协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司和候选人。 2、通过各种渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立联系。  3、与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，确定有效候选人名单。

1、本科及以上学历，专业不限（大三，大四，研一或研二）。 2、保证每周出勤3-5天。  3、有良好的沟通表达和快速学习能力。 4、对猎头或人力资源工作感兴趣，有良好的抗压力。