岗位职责

1. 负责招聘信息发布、招聘渠道维护跟踪

2. 候选人简历筛选及电话面试

3. 管理招聘系统、面试流程安排及接待

4. 维护EMP、ariba、aravo等采购系统

5. 部门微信公众号及邮件newsletter的制作编辑

6. 完成老板交代的其他任务

任职要求

1. 一周4天及以上，实习4个月及以上，尽快到岗

2. 2020届及以后

3. 工作细致认真，责任心强，学习能力强

4. 专业不限，相关经历优先