工作内容： 1、协助招聘经理完成招聘信息发布、简历收集、邀约及面试接待； 2、负责招聘公众号、内推平台运营工作； 3、能够结合热点趋势撰写软文； 4、线下活动策划，执行，海报制作。 岗位要求： 1、管理类相关专业应届硕士；有长期致力于人力资源领域的发展意向； 2、能熟练使用各类office办公软件、图形设计软件； 3、思维活跃有创意，文笔良好，喜欢追踪当下社会热点； 4、阳光、活泼；执行能力强，的沟通、表达能力。