岗位职责：

1.    集团核心人才培养项目组织安排及运营实施；

2.    人才数据整理分析及专业报告制作；

3.    协助部门日常工作；

4.    实习过程中可以接触京东集团各类核心人才培养项目从组织筹备到落地执行全流程。资深HR亲带，可深入了解HR相关人才发展模块的工作。

任职要求：

1.    本科及以上学历，管理学、经济学、心理学等专业（2022、2023届毕业优先）；

2.    优秀的沟通表达能力、计划组织能力、协调能力、学习能力、多任务处理能力；

3.    熟练使用办公软件，如EXCEL/PPT/WORD等软件；

4.    吃苦耐劳、细心谨慎、积极主动、抗压性好、灵活度高；

5.    每周5天全职工作，至少可连续工作3个月；