岗位职责： 1.正式员工及实习生入职、离职、员工异动调整等手续的协助办理； 2.负责员工档案、花名册的实时更新，确保人事资料的完整准确。 3.负责收集人事数据，进行汇总，报表制作。 4.领导安排的其他事项 岗位要求： 1.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件； 2.具备良好的学习能力、沟通协调能力、亲和力； 3.有强烈的责任心，细心，抗压力强，执行力强。