岗位职责:
1、根据公司管理培训生培养计划,完成阶段性工作及学习目标,并接受轮岗工作安排;
2、根据阶段任务制定工作计划,确保任务能够完成;
3、积极参与部门和公司组织的培训和学习,不断提高个人能力。
任职要求:
1、应届本科、硕士毕业生(985、211名校优先)
2、校园经历丰富,组织参加过大型校园活动,担任过班委或社团干部
3、具备较强的沟通表达能力、组织能力和团队合作精神
4、工作热情、态度端正,、敢于挑战,认同公司文化,愿意与公司共同成长。
薪资待遇:本科生月薪10000元(其中2000元为绩效)+提成+公司股票,
研究生月薪15000元(其中3000元为绩效)+提成+公司股票。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。