【任职要求】
(1)热爱房地产经纪行业;
(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;
(3)有毅力,具备良好的沟通能力;
(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
【工作职责】
1.负责线上网络渠道的房源信息发布。
2.积累客户资源和业主资源,并了解需求。
3.为客户提供优质的看房体验,促成二手房买卖和租赁业务。
4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【福利待遇】
薪酬:实习期无责任底薪5000, 可实习转正,转正后可拿高额提成。
福利:①内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;
②内部员工享有免费学历进修;
③老员工享有周年庆定制礼物;
④精英社成员享有免费出国游;
【培训体系】:
从新人到精英,我们为您定制培训课程:
1)入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)
3)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4)入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)