【薪酬待遇】

1、 薪资构成：

本科生7500起（6000保障性无责任底薪+1500真服务绩效奖）

大专生6800起（5300保障性无责任底薪+1500真服务绩效奖）

同时享有55%%%%%%%%~80%%%%%%%%高额业绩核算比例

人均月收入超过1.3万，能力者月薪过十万。

2、 业绩者，泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫、日本，海内外任你游！

3、 定期团建、生日趴、五险一金、提供住宿、节假日大礼包等福利让你享受“别人家的公司”才有的福利。

3、店长：不需投入，含无责任底薪，再分取35%%%%%%%%利润分红，零风险、高回报的创业！实现你的 “老板”梦。

4，老员工一对一带教和免费培训。

5、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，线上线下免费培训资源。

工作时间：朝九晚九，中午休息1.5小时，晚上休息1个小时，一周休1天

【任职要求】（18~32岁）

1，有上进心、事业心；

2，不甘现状，敢于挑战；

3，愿意学习与提升，有团队意识。

【岗位职责】一二手房租赁买卖服务，电话网络推广为主

1、登记房源信息、实地拍摄照片；

2、电话、网络与客户沟通了解需求；

3、带看房子、洽谈价格签署合同。

【晋升空间】置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁

一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！目前仍在培养的储备店长及副总经理！

本人承诺以上信息真实。温馨提示：公司直招，不收取任何费用。

你还记得自己的梦想吗？你想改变命运吗？机会留给渴望成功的你。等待、观望，将会错过机会。主动出击，快人一步，收获美好人生

【能力提升】

1、带薪提供内部/外部的培训机会：行业内一个企业院校“乐有家学院”+线上线下上千堂课程+三级培训体系+导师一对一带教制度：房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;

2、线上自主学习平台：乐有家学院专注于产出优质线上课程，公司内部自主研究学习APP----乐学堂APP，专业团队制作，每周大咖分享；

3、阶段性精准培训课程：见习期--乐选学堂；入职2个月以内--二手房产交易资格培训；管理后备--干部训练营；每月/每季度由营销总裁主持管理培训会，现场示范带教如何做管理。