工作职责
1、协助完成招聘进度跟进、数据整理更新及反馈工作； 2、完成职位发布、简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试接待等工作； 3、协助入职办理，合同管理工作； 4、其他人力资源工作事务。

任职资格
1、2021-2022届本科毕业生； 2、沟通能力强、积极主动； 3、保证一周四天以上实习天数者优先； 4、熟练日常办公软件者优先； 5、至少实习3个月。