岗位职责:

1、充分理解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程，明确用人部门招聘需求，完成所负责业务的招聘指标；

2、负责所招聘职位的寻访，同时关注互联网、游戏行业信息，绘制行业人才地图，建立并维护公司人才库；

3、参与维护拓展有效的招聘渠道，并对招聘数据进行统计分析；

4、累积互联网、游戏行业人脉资源、行业动态，进行资源共享；

任职要求:

1、211院校本科及以上学历，人力资源或理工科专业优先；

2、热爱人力资源工作，乐于学习和分享；人际关系敏感度高；

3、性格外向， 乐于分享，有创新意识，具备灵活应变的能力；

4、具备团队协作精神，内驱意识强，具备较强的成就动机。

5、具有团队合作意识，良好的沟通能力、组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力以及较强的抗压能力；

我们为您提供：

1、工资奖金——14薪，年终奖，年度有1-2次调薪机会。 

2、七险一金——必不可少的五险一金，再额外提供商业意外保险及补充医疗保险； 

3、多种福利——免费三餐、免费水吧、水果零食、佳节贺礼（4000元/年）、春节探亲路费、春节开年红包等； 

4、多种激励——月度个人或项目评优、丰厚的人才推荐奖、高效团队合作奖等各种奖励； 

5、娱乐旅游——春游、拓展、年会、团队建设活动、工会活动、家庭日活动等； 

6、关爱健康——每年一度的健康体检让您的身体定期做个检查；另有办公推拿，帮您舒展筋骨，高效办公； 

7、安居北京——为符合北京市规定条件的员工办理《北京市工作居住证》；的应届毕业生更有机会解决北京市户口； 

8、健身中心——宽敞明亮随用随有的免费健身房，羽毛球、乒乓球、台球、跑步机等各种健身设施应有尽有；

9、培训分享——新员工培训、沙龙、拓展培训、外部培训等等，在JJ我们一起成长！