【岗位职责】 1. 协助招聘计划的制定及执行，包括职位发布、筛选简历、安排面试等； 2. 开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人； 3. 跟进招聘流程中的各项事宜，与应聘者及相关团队进行沟通协调； 4. 维护招聘信息的记录和库存，及时整理并更新招聘数据； 5.配合公司其他hr相关工作的开展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，大三、研二优先，有相关招聘实习经验者优先； 2. 为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压，自驱力强； 3. 善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 4. 能够尽快到岗入职，每周实习五天，连续三个月以上优先。