工作职责 1、协助完成技术、市场岗位招聘，如：发布岗位、筛选简历、面试邀约、入职跟进等工作； 2、协助处理入转调离人事流程办理。 任职资格 1、本科或以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先； 2、每周出勤4天，持续实习3个月以上； 3、性格开朗、外向，良好的学习和沟通能力； 4、做事积极主动，有团队精神。