业务部门介绍：

员工健康福利部主要致力于为跨国企业客户及当地企业客户提供员工福利方案咨询、保险经纪、福利管理等业务，帮助企业诊断评估和设计现有福利计划，安排团体保险，从而实现有效的人力资源风险管理。

岗位职责：

1．协助Leader管理分公司小型或中型客户账户；

2．协助Leader服务关键客户，包括理赔，应收账款催收，续保等

3．协助安排并出席客户会议或供应商会议；

4．维持并协助Leader拓展与现有客户的关系；

5．按照要求完成部门其他相关协助工作

职位要求及相关信息

1.本科生或研究生在校应届生，专业不限；

2.具备双学位、海外学历经历、社团经历或学生会干部经历优先考虑；

3.具备咨询或金融行业实习，见习或实际工作经验的优先考虑；

4.熟练的英文读写听说能力，英语六级或以上；

5.具备良好的抗压能力及分析和解决问题能力

6.熟练使用Word, Excel, PPT等Office 软件；

在这里您还将获得：