职责：

1. 监督并核对每月员工考勤记录；

2. 审查、核算和记录员工报销单；

3. 协助处理员工社保和公积金相关事宜；

3. 协助公司内部会议、年会及员工活动的组织安排工作；

4. 其他临时性财务及行政工作。

要求：

1. 财务、人事、行政管理类相关专业大三，大四学生；

2. 有责任心，积极主动；

3. 灵活，适应性强；