2、协助办理社会保险及公积金相关事宜; 3、协助考勤、人事档案管理等相关工作; 4、协助执行绩效考核流程。
任职要求: 1、2018、2019届本科(统招二批以上)在校生,人力资源相关专业优先;
2.熟练操作excel、word、ppt等办公软件;
3.良好的沟通力、执行力、抗压力、较强的责任心;
4.每周能够工作四天及以上、能连续实习三个月以上;
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。