岗位职责:
1、协助部门同事高效完成指定的招聘工作,运用多种途径进行简历搜索;
2、电话邀约面试及面试接待工作,跟进并协助整个面试流程有序高效进行;
3、校园招聘的流程协助,包括文案的编写、院校联系与沟通、招聘流程的准备及跟进等;
4、高效的使用招聘系统进行流程安排、人选沟通等工作,及时完成领导交办的其他事务性工作。
岗位要求:
1、 全日制本科及以上学历,专业不限
2、 较强的沟通表达能力,对工作有积极主动性、细致认真、负责心强、善于沟通;
3、 英语能力需要,六级通过者优先考虑、熟练运用各种办公软件,学习能力强;
4、 在校学生,每周出勤时间3天及以上,可尽快报到和全勤者优先考虑。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。