岗位概述 我们正在寻找一位HRBP实习生，支持HRBP团队的日常运营及专项项目。该岗位将全面接触人力资源核心模块，与HRBP、财务及跨部门团队紧密协作，确保各项人事工作的顺利执行。 ________________________________________ 一、HR日常事务 付款 • 每周处理付款申请（每周二），包括发票核对、摘要标注及付款申请表填写 • 与财务协调付款状态跟踪、回单跟进及缺失发票的MIRO处理 • 归档所有付款记录，维护有序的档案管理系统 文书及办公支持 • 使用Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）制作各类文档、报表及PPT • 设计、编辑海报及内部宣传材料 ________________________________________ 二、项目及活动支持 招聘 • 整理候选人资料，协调面试安排及候选人沟通 • 对候选人进行背景调查并记录结果 • 撰写新员工入职欢迎邮件 培训 • 协助筛选培训供应商及培训场地 • 支持培训项目落地，包括后勤协调及现场执行 • 设计及发放培训评估问卷 员工活动 • 协助策划及执行员工福利活动（如福利日、运动日等） • 支持活动物料准备及现场协调 其他 • 根据具体业务需求协助相关流程 • 完成上级交办的其他HR专项任务 ________________________________________ 任职要求 • 本科或硕士在读，专业不限（人力资源相关实习经验优先） • 熟练使用Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word），熟练使用AI 和做图软件 • 良好的组织协调能力，能够多任务并行并按时交付 • 良好的中英文书面表达能力 此岗位为万宝盛华为干露酒业招聘