工作内容
1.协助人力资源部门处理日常外出事务,包括社保、公积金等业务; 2.整理人力资源相关合同、文件等; 3.制作简单报表、文案; 4.部门交待的其他工作。工作职责: 1.协助人力资源部门处理日常外出事务,包括社保、公积金等业务; 2.整理人力资源相关合同、文件等; 3.制作简单报表、文案; 4.部门交待的其他工作。
岗位要求: 1.大专以上学历; 2.能实习半年或以上; 3.英语良好,读写能力好; 4.电脑能力好,能操作基本办公软件。
岗位福利: 1.提供实习补贴; 2.提供补充医疗保险; 3.提供节日福利; 4.周末双休。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。