1、协助完成招聘信息收集与整理；   2、推荐简历，协调面试官、候选人沟通，负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；  3、参与负责人力资源相关工作（包括但不限于内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）；

【岗位要求】:   1、在校大三或大四已保研学生、非应届研究生二年级学生优先；   2、良好运用excel、word、ppt等办公软件；   3、良好的沟通表达能力；   4、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；   5、能够连续实习3个月，每周至少工作4天。