岗位职责:
1、组织招聘、面试、甄选和对录用对象进行背调或考察;
2、建立有效的人事档案并实时更新;
3、负责社会保险及其他福利的申报、变更与终止;
4、其他行政后勤类工作;
5、其他领导交办的工作。
岗位要求:
1、大专以上实习生;
2、有一定沟通力、抗压力。
我们为您提供的福利:
1、具有安全感的社保+公积金;
2、早九晚六 双休的工作时间;
3、按照国家法定假日休息;
4、根据实际工龄的年休假;
5、每年有几天不扣薪资不用出示病例的带薪病假日;
6、每季度至少一次员工聚餐活动;
7、每年至少一次员工旅游或团建;
8、各种节假日有红包或礼品;
9、良好的晋升和加薪机制;
10、过年至少提前一周放假;
11、各种专业培训将让您渡过入职的陌生期;
12、只要您在认真工作,丰厚的奖金也在等着您信手拈来;
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90后老总携领迅速发展的团队,竭诚欢迎您的加入~~~!
工作地址:上海市嘉定区丰庄地区
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。