文职还有提成?
【工作职责】
1、总部各类通知、文件和信息的传达
2、负责日常招聘、面试、人事手续等
3、和店长一起管理门店,跟进员工动态
4、负责合同、收据的检查和定期上交
5、负责门店物资申请和保管
【应聘要求】
1、已毕业,统招大专及以上学历,形象气质佳;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、学习能力强,做事认真负责;
3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
4、能适应现代化、扁平化管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
5、能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
【薪酬福利】
1、底薪:5500—11000共12个级别,一年2次晋级机会,3次加薪机会
2、高绩效:招聘奖【300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)】+ 带组奖【0-400元】(综合薪资6000-12000)
【工作时间】
9:00-12:00 、13:15- 18:15 大小周(即一周单休一周双休)
【应聘直通车】
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。