岗位职责：

1.搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

2.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

3.顾问安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、工商管理及管理类相关专业优先；

2.大三或研一的学生，少实习2个月时间；

3.立志从事人力资源行业，特别是猎头行业经验优先；

4.语言表达沟通能力较强、思路清晰。