任职要求: 

1、2020届应届生，可保证每周实习3天及以上

2、工作积极主动、认真负责、沟通表达力强

3、思维敏捷，逻辑性强，具有团队合作意识

4、能够熟练使用各类office办公软件

岗位职责：

1，入职管理

1）新员工入职办理

2）系统数据维护

2，福利管理

1）管理公司福利项目，例如，员工保险，体检等

2）负责计划实施/沟通协调等。

3）项目数据分析的支持。

4）负责管理福利供应商和员工调查