一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位月度平均收入在8000-12000元之间,表现者月度收入在10000-15000元,每半年竞聘,每季度竞聘会。
2、福利:六险(养老、失业、医疗、工伤、生育,补充医疗保险);公积金;带薪年假;员工旅游;团建活动;生日及节假日礼品、礼金等,员工子女教育福利。
二、 完善的培训机制:
1、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2、培训项目:带薪入职培训 /定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)/提升训(训练营形式)/管理训。
三、岗位职责:
1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;
2.保持与已签约家长的良好关系,完成学员推荐和续费;
3.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;
4.做好学生学习管理工作,增加客户满意度。
四、任职要求: 1、形象好,气质佳,亲和力好,表达能力强;
2、有较强的学习力和执行力及团队协作意识;
3、目标感强,有强烈的挣钱欲望,抗压力强;
4、大专及以上学历,有教育行业销售经验者优先;
5.能够接受周末上班,周中休息的工作。
五、职业发展通道:
1)管理方向:课程顾问--销售主管--校长培训生(轮岗)--储备校长--校长
2)专业方向:课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
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