• 及时收集、核对、归纳生产的原始记录，及时掌握生产完成情况；及时审核、汇总、报告部门能耗、产量、生产效率等考核数据，汇报每天的及周报表、月报表，解释计划未完成及效率低的原因；跟踪部门劳动生产率、加班工时的情况；配合人事，完成部门每月加班兑款的计算；负责部门所有人员的考勤及上报；跟踪部门各类预算与消耗， 与PPM保持联系 

 •通过与生产线的合作，强化对外包工的管理和控制，通过有效的沟通和离职面谈，提前发现、解决各种团体性问题；根据生产计划，进行横班、生产线内部的人员协调和调配，采取将部分外包岗位员工的人员集中调配等方法，最大限度地提高人员的利用率，保证部门的预算达标； 

 • 处理SAP和ORS数据；根据SLA和RACI，及时完成各项工作任务 

 •配合部门人力支柱工作的开展

 •依据公司管理制度中资产使用及保管部门的职责，管理包装部使用及保管的办公行政设备 

 •对包装部经理负责，主持部门文秘和生产数据统计和工艺数据及维修费用数据统计工作； 对部门经理委托的工作任务负责