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有带教导师辅导;优秀者提供转正机会
实习待遇:免费住宿+2200元/月,双休;
岗位职责:
1、协助处理员工关系相关工作:如入转调离操作、花名册维护管理等;
2、协助完成招聘流程的各个环节,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人状态等。
3、协助处理员工日常咨询和问题,如薪酬福利、工作流程等,确保员工诉求得到及时响应
任职要求:
教育背景:人力资源管理、工商管理、心理学、劳动关系、法律等相关专业的在读大学生或研究生。
学习能力:具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的工作环境。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与同事和候选人进行有效沟通。
工作态度:认真负责,积极主动,愿意接受挑战并学习新事物。