【岗位职责】 

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、 参与负责人力资源相关工作（人力资源数据分析、内推运营、专场招聘会等的相关工作 ）；

【任职要求】

1、 本科或研究生在读，2020年及以后毕业 ，专业不限，心理学、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2、 熟练使用excel办公软件； 

3、 每周保证实习4个工作日以上；

4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

【你将获得】

实习证明