1、严格执行安全管理标准,确保各项安全工作高效、有序开展;
2、定期组织全员的安全培训教育,制定各项安全管理预案,开展安全演练;
3、做好物资耗材管理,确保各业务小店经营有序开展;
4、做好小店团队建设,作分严谨,高效执行,有活力;
5、现场环境管理,为员工及消费者提供干净、整洁的温馨场景。。
任职要求:
1、工程、机械、信息等专业优先,工作细心、有责任感,原则性强;
2、务实、严谨,具有敏锐的观察能力和应急管理能力;
3、具有良好的团队精神,大局观。
福利待遇
实习生(100-180/天:第1-2月带薪试用培训)→合伙人(3500:第2-3月提升培训)→经理(6200:第6-12月专业提升培训)→副店长/培训师(8-10k)→店长(10-20k)。
员工公寓、餐补,生日假,内购福利,年休假,节假日福利,员工/团队出国游等;
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为普通人提供健身指导,帮助顾客调整体重、提升身体素质和运动表现的人员。